Jingchu.com（Hubei Daily）报道说（Chen Jiwu，Chen Shiping，Huang can）（通讯员）已要求Jianshi司法县局和县联合办公室联合办公室联合办公室联合办公室，共同办公室，共同提供联合联合服务，共同提供联合关闭。 JOINT OFFICE FOR JOINT OFFICE FOR JOINT OFFICE FOR JOINT OFFICE FOR JOINT OFFICE FOR JOINT OFFICE FOR JOINT OFFICE FOR JOINT OFFICE FOR JOINT OFFICE FOR YOU Office for Joint Office for Joint Office for Joint Office for Joint for Joint Office for Joint Office for Joint Office for Joint Office for Joint Office for Joint Office for Joint Office for Joint Office for Joint Office For Joint Office For Joint Office For Joint Office For Joint Office For Joint Office For Joint For Joint for Joint Office for Joint for Joint For JointOffice for Joint Office for Joint Office for Joint Office for Joint for Joint Office for Joint Office for Joint Office for联合办公室联合办公室联合办公室联合办公室加入联合办公室联合办公室联合办公室联合办公室联合办公室联合办公室联合办公室联合办公室联合办公室联合办公室的联合办公室联合办公室办公室办公室联合办公室办公室办公室联合办公室办公室办公室办公室联合办公室办公室办公室联合办公室办公室办公室办公室办公室办公室的联合办公室办公室办公室办公室办公室办公室办公室办公室办公室办公室办公室办公室办公室办公室办公室办公室办公室办公室办公室办公室办公室办公室办公室办公室办公室办公室办公室办公室市联合办公室中联合办公室中联合办公室中联合办公室中联合办公室中联合办公室中联合办公室中联合办事转股费用的服务联合份动权办事处上办事转级费用的联合办公室联合办公室联合办公室联合办公室联合办公室联合办公室联合办公室联合办公室和该县的13名执业律师。测试和全面的身体检查将提高监督效率，并优化法律服务市场的环境。 这个联合RandoM检查重点介绍了两个关键点：“法律服务标准”和“遵守劳动就业”，每个都有自己的重点。县司法部致力于验证遵守律师事务所的基本业务，包括合作伙伴的资格，案件档案档案的完整性，宣布索赔标准，财务管理以及严格预防“名义实践”和“非法收集和费率”等问题。同时，严格验证律师的规范行为，涵盖了该机构合同的公司，该党信息的保密性和诉讼机构的程序，并消除了非法和不规则行为，例如虚假的诺言和该机构权利权利的虐待。县和社会保障局的人力资源部专注于内部工作和与律师事务所的遵守，检查签署就业合同，社会安全保险注册表，付款基础声明，工资支付并有效防止就业风险，例如“未签署合同”和“低薪社会保障”。 “合作现场验证有效地打破了部门的障碍，并允许多个问题进入和检查。这不仅给律师事务所带来了负担，还可以面临检查，还可以改善包括监督的纳入监督”，由贾安希县司法办公室的律师工作人员提出。该随机测试的结果将通过公共监督所接受的“信用湖北”平台发布，并受到两个部门的鼓励，以建立正常的协作机制：“信息交换和对结果的相互认可”。 Jianosse报道说，HI县包括法律行业的联合现场检查。 “双随机，一般”继续促进标准化监督系统中的标准化操作，在根据法律，加强劳动权利和利益的保护，并解决职业违规以创造法律环境，帮助法律行业在农村地区的利比特化中发挥作用。政府可以为人民保证并感到满意。