Jingchu.com（Hubei Daily）新闻（Shao Qingpeng，Liu Xun，Tan Beijun），Wang最近到达了湖北省Xianfeng County的整体管理中心，在接受司法确认的支持协议后，无法掩饰自己的情绪。 这个场景是江县整体管理中心的明显缩影，该中心促进了标准化的建筑和建立冲突和冲突的“码头站”。 近年来，徐芬县采用了“五个标准和五个标准化”的结构，作为为“综合运营，独特的接待，独特的仲裁和包装解决方案”建立新的基本社会治理模型的起点。 “每月1.1％。 高水平的强大基础：从“切实覆盖”到“物理操作” 现在，您将向整体县管理中心O的人们放心F Xianfeng，宽敞明亮的服务室，清晰的功能标志和高效的专业人员。 操作平台不仅需要自己的形式，而且还需要自己的灵魂。作为基本社会治理的“中心神经”，全面的管理中心是解决治理问题的关键。 “整体管理中心不是”花。 “有人必须有钱做事，做事并拥有扮演角色的规则。”西安芬县在身体上，计划和运营有效地有效地计划和运营全面的管理中心的答案。 近年来，西安县芬（Xian Countyfeng）建立了一个责任制度，说：“它是由县党委员会秘书，政治委员会主管，助理执行董事和负责相应副局长的助理部长进行的。”综合县管理中心是堤防小节的公共机构L，显然宣布11名员工获得了完整的时间人员的批准和配备。综合市政管理中心（地区）是党委员会（劳工）的秘书，乡村包（社区）综合管理工作站是党派秘书的责任，并认识到“三个级别的联系和所有人员正在服役”。县党和县政府委员会特别研究并解决了标准化的建筑，系统机制和财务保证的问题，这些问题是该县，市政当局和村庄的全面管理中心（工作站）的水平，并将“增强”注入了身体运营中。 遵循“实用，实用和有效”的原则，该县建立了一个实用平台，该平台将“指挥和运输，接收和接受，冲突中调解，法律服务，心理服务，心理服务，网络管理，应急管理，监督和指导”。三个职能领域被分为有指导的接受，调解和解决方案，以及指挥和运输，包括三项专业研究，包括仲裁法院，中介法院和快速的培养，为有效的纠纷和争议提供了坚实的硬件支持。 该县发布了连续的文件，例如“实施在县，市政当局和Aldea级别实施综合管理中心的实施计划”和“整体管理运营机制（测试）”，以形成一个从站点周围的完整处理系统，以进行监督和实施以及信息构建。综合县管理中心主任拉伊·伊伊（Ran Yijing）表示：“每项工作都有标准，每个链接都有标准，以确保中心的运营不会偏离，并取得了实际的结果。” 我资源的NTEGRATION和COTCHICATION：“所有战斗”到“协调治理” “跨部部门与以前处理的部门之间存在争议。Li是宗金市的Qianjiang区的居民，以完成对劳动伤害赔偿的争议，称赞该中心的合作机制。 Gobernanza de base base a menudo inconucranmúltiplessectores y digbiplinas。 El Condado de Xianfeng Ha Roto las Barreras deptartementes y las islas de laInsellaCiónatravésdela la la la la la fuerza，lafusióndatos y el e el Ajuste y el e el Ajuste y el Ajuste y el Ajuste社交“ comunidad”demúltiplesvernanciasmasu。该县采用了“永久 +圆形车站 +模型，有35人在九个部门，包括政治和法律，纪律检查，公共安全，检察官，法院，法院，司法，司法，要求，个人，个人，个人以及社会保障，妇女联盟和社会组织，他们的永久团队中总共有35人。 El Resto de los Dectionalmentososesoverosososestosososodososodosodosodonediando de sus necesidades，YNotaráQue“Multicéntrico”Secrondiráen“ un centro”。该中心已经建立了“统一的不规则谴责报告，并打破了部门的障碍。同时，您可以信任大数据和云计算技术，以实时分析社交状况和公众舆论，并指出隐藏的危险，并准确地支持危险。 过去，我们相信“插头”可以验证隐藏的危险，但是现在我们有更具侵略性的工作来相信“眼睛”以精确地识别它们。 该中心还将积极提出社会组织，心理服务机构，专业调解人，法律工人，志愿者和其他部队提供专业和个性化的服务，并注入“多样化的活力”。 “当我们发现心理建议和核心的需求时，我们可以尽快与我们的专家联系以获得更多的富有同情心的服务。”该中心工作人员说，有20多名专家进入了该中心，总共提供了120多个服务。 对人们关注的实用和有效的解决方案：从“被动反应”到“主动解决方案” “几天内在综合控制中心解决了三年的延迟工人。他们也有司法确认。我感到安全！”最近，在西安县整体控制中心的司法确认会议厅中，移民工人qiu握住法官的手，并一再感谢他。这种冲突的快速解决是该中心“独特”调解功能的重点。 有了大规模需求解决的核心，武县乞求具有四个方面：接受渠道，调解方法，预防措施和技术增强能力，提高其“独特的”冲突解决能力以及Centromejora中“不愉快的”冲突解决方案。 该中心将集成渠道，以吸引公众，直线，在线平台和网络工作人员，实施对“窗口”的统一接受，并建立一本主要的书籍和分类的性格，以确保公众“进入一扇门，并在最佳情况下进入一个地方。”窗户人员说：“无论是在线访问还是离线访问，我们都会尽快进行注册并处理。我们将不允许公众等待额外的时间。” 为了实施多元化的调解，该中心建立了“等级分类”机制。简单的冲突立即由Windows或中介组织介导。专业争议偏向调解教授委员会面向调解行业。主要的冲突和复杂的冲突是为了咨询而组织的。同时，促进了“在线调解”和“电路调解”模型，以使解决冲突更加方便。 Wang提出的争端和对Li的劳动伤害的赔偿很快通过“现场中的调解 +司法确认”解决，以实现“案件协议”。 关于预防来源，该中心建立了规范化的冲突和冲突研究机制，在村庄（社区）中发挥了“ preost”基础的作用，进行了定期的Dranet风格调查，并介入了关键领域，主要团体和主要地区。徐芬法院在司法确认办公室，法院和管理中心的整体上建立了调解导向办公室，并选择了一名上级法官。在2025年上半年，只有一个法院通过该模型解决了32起纠纷，劳工争议与传统诉讼相比，E分辨率周期减少了60％。 “调解的成功尚未结束。关键是要使结果实现。” Ran Yijing已为中心建立了封闭过程“注册和转让 - 分层调解 - 司法确认 - 监视，监视和监视访问，“第一个问题的责任系统”的实施，“时间清算系统的责任”和“时间清算系统”和“解决冲突的冲突和“冲突和纠纷”在纸质条件下的冲突”。合同已实施。 杨·杨（Yang Jun）是徐芬根县党委员会政治和法律事务委员会秘书，他的下一步写道，该县继续加深了盖辛格式中心的标准化建设和实体的运作，继续完善了对冲突和冲突的“终端站”的品牌，并撰写了Xianfeng响应的“ Xianfeng”和“ Xianfeng”和“ Xianfeng”的“ Xianfeng”。和“冯qiao经验”作为“西安芬体验”。