所有人的记者都意味着Sun xiut xiut bi xueqian通讯员冯小齐格 8月19日，我拿起电话，在Wang Wei Express Operation Point的墙上扫描了Union QR码，这是一项消息，已在早上完成了送货工作。过了一会儿，他完成了会员记录。 “我以为联盟离我们很远。现在，'母亲的房子'只是在我的身边。我们可以在旅馆里加热和充电食物，孩子们可以在夏天参加爱情护理课程，”王微笑着说。 这是Zaoyang婚礼的创新实施的一个明显的缩影，该婚礼是Zaoyang的“接触，访问，建立和统一”，该婚礼解决了“覆盖范围困难，分布式关联和针对新商业式工人的薄弱的困境”的困境。 鉴于公司分散分配的真实情况以及新商业格式的Flow de Fast De Flow De的真实情况，ZA联盟联合会联合会Oyang与九个部门有关，包括市场监督，运输，员工和社会保障，以建立公司注册，就业和税收信息分配机制，并建立一种机制，以了解控制器并通过冲动和动态数据来驱动流动。 “我们列入名单，前往工业园和城市分销站，在两个月内访问了100多家公司。” Wang Hong是党领导小组的成员，Zaoyang工会联盟的副总裁，通过共同确认在线数据和OUT -LINE调查，这是一本充满活力的老年书，“清晰的企业，清晰的人，明确的条件，明确的要求”，最终确立了该协会的稳固基础。 “送一瓶水，送凳子，先结交朋友，然后谈论加入协会。”在货运站，配电站和清洁店，执行联邦联盟联邦联盟的泰夫斯（Tives of Zaoyang）成为了前卫，并与新的商业风格工人进行了交谈。携带的工人必须为热门站进行饮食和进行家庭任务的费用。工人有兴趣有机会提高自己的技能...超过200次前线访谈以新的商业形式收集了工人的真正要求。为了应对这些要求，Zaoyang Union的联盟改善并改造了20个户外爱情站，增加了微波炉，能源银行和其他设施。与RRHH和社会保障部的共同托管培训技巧培训课程，第一个清洁服务员的第一批获得了专业认证... “它不仅有助于我们担心生活，而且还有助于自由提高我们的能力。我们认识到这样的组织！”在酒店吃饭时，刘honxia清洁剂说。 Zaoyang市探索了三种类型的委员会建设模型以新的商业格式为工人提供友好的服务。对于大型平台（例如Meituan和SF Express），他们领导了成立单独的委员会，并配备了完整的时间主管。对于零星的快速交货商店和清洁公司，根据该地区建立联合工会。我们将开发一个“加入协会的扫描”系统，以允许新业务风格的工人加入“到手指的尖端”协会。 2024年，Syndica成立了Zaoyang Express行业联合会，该联合会涵盖了五个中小型企业。 “我们已经制定了委员会的建设手册，以确保“在建造时进行标准化”，以阐明人事委员会的工作人员和使用资金的标准。”负责Zaoyang翻译联合会的会员说，该市的工会将由工会工会管理。 在Zaoyang市以东的“驾驶员之家”中，货运司机大师佐（Zao）将自己放在淋浴头上沐浴。 “您可以在这里洗澡以加热饭菜，每月节省100元人民币。” Zaoyang市已建造了22个“驾驶室”，平均每天提供300人。 在Zaoyang工人的文化宫殿中，“ Gongyi教室”非常受欢迎，而诸如短暂的美容化妆视频，紧急救援和其他课程等课程非常受欢迎。清洁公司主任陈陈说：“教师教的工作场所的化妆技能非常实用，提高我的形象，并在谈判我的业务时给我更多的信心。” 据报道，ZaoyangBedercióndecomercio巩固了建立各种服务网络的资源。我们将共同建立50多种相关护理，以帮助解决1000多个家庭的育儿问题。我们将医疗机构链接到为在线旅行的驾驶员提供免费的身体检查服务。启动“研究计划”o做自己的梦想”，以帮助提高员工的学历... 记者了解到，Zaoyang市现已在新兴领域建立了400多个工会组织，发展了26,000多名工会成员，并且该协会建立的成员率几乎是80％，这是“负担得起的结构，软转换和人民汇编”的有效方法。” Zaoyang工会联合会副总裁Huang Ling说，新业务式的工人将成为高质量发展的新力量，专注于实施数字技能，老年护理和其他培训，促进“高质量服务”中“广泛覆盖协会”的转变。